Artículos publicados en enero, 2015

Novedades en tributación de retribuciones en especie para 2015

Publicado por el 12/1/2015 en Laborales, Preguntas frecuentes | 3 comentarios

Novedades en la tributación de las retribuciones en especie aplicables a partir del 1-1-2015. Con efectos a partir del 1-1-2015 se introducen las siguientes novedades en el ámbito de las retribuciones en especie: Se incluye una mejora técnica, pasando una serie de rendimientos a considerarse como exentos en lugar de no considerarse rendimientos del trabajo en especie. Así, exclusivamente no tendrán la consideración de rendimientos del trabajo en especie: - Las cantidades destinadas a la actualización, capacitación o reciclaje del personal empleado. - Las primas o cuotas satisfechas por la empr

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Novedades en el régimen de tributación de las stock options y otros rendimientos irregulares

Publicado por el 12/1/2015 en Fiscales, Preguntas frecuentes | 3 comentarios

Novedades en el régimen de tributación de las stock options y otros rendimientos irregulares

Novedades en el régimen de tributación de las stock options y otros rendimientos irregulares. Desde el 1-1-2015, la reducción  del 40% para los rendimientos del trabajo con período de generación superior a dos años y notoriamente irregulares pasa a ser del 30% cuando se imputen en un único período impositivo, desapareciendo el límite de aplicación de la reducción en el caso de que los rendimientos deriven del ejercicio de opciones de compra sobre acciones o participaciones por los trabajadores. También se reduce al 30% la prevista para los rendimientos derivados de sistemas de previsión social

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Cambios en las retribuciones de administradores

Publicado por el 9/1/2015 en Fiscales, Preguntas frecuentes | 4 comentarios

A partir del 1-1-2015 se rebaja el tipo de retención para las retribuciones percibidas por los administradores de sociedades de menor tamaño.  LIRPF art.101.2 y disp.adic.31ª redacc L 26/2014 art.1º.65 y 68, BOE 28-11-14 El porcentaje de retención e ingreso a cuenta sobre los rendimientos del trabajo que se perciban por la condición de administradores y miembros de los consejos de administración, de las juntas que hagan sus veces, y demás miembros de otros órganos representativos, es, en principio, del 35% (o la mitad cuando se trate de rendimientos obtenidos en Ceuta o Melilla que tengan dere

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